人的一生无时无刻都在面临选择。2002年8月，20岁出头的杨凯生背着行囊、带着父母的牵挂和嘱托一个人来到惠州，经老乡介绍在惠州保安公司干起了保安。十几年，他的埋头苦学和扎实苦干，赢得了客户单位和公司领导的认可。

参加保安工作以来，杨凯生爱岗敬业，刻苦钻研保安业务，结合保安工作自学完成法律和行政管理本科学业。在惠州保安公司，杨凯生是“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的“三能保安”。从事保安工作的这些年来，杨凯生表现突出，先后获得“惠州市劳动模范”“惠州市五星治安志愿者”“保安之星”“建设者文明之星”“创业青年惠州贡献奖”“惠州优秀保安员”“保安岗位标兵”‘学雷锋标兵”等荣誉称号。他还荣立“惠州市公安局个人二等功”1次，“惠州市保安系统个人二等功”7次，“个人三等功”5次。

辅警作战危险时刻冲在前

辅警维护社会安全稳定是保安工作的职责所在，选择了保安这份职业，也就是选择了对自己的考验。十几年来，杨凯生在保安岗位上充分发挥保安辅警作用，共辅警参加社会面巡逻防控116次，辅警参加大型活动安全保卫任务265次，处置各类安全隐患71起，协警抓获各类违法犯罪嫌疑人4人，参加抢险救灾2次。协助区有关部门制止乱倒渣土和私挖乱采行为46起，制止乱倒渣土车辆120余辆次。

2001年10月2日，惠州商品交易会现场旁的一个大型垃圾场失火，正在执勤的杨凯生发现后，不顾个人安危，第一个翻墙而过，跳到失火现场。他首先将火场周围的树枝、乱草清除，防止火势进一步蔓延。烧着了的树枝将他的胳膊划伤，他却全然不顾，最后终于同赶来的消防队员一起将大火扑灭。

每逢惠州保安公司承担大型活动的保安勤务，杨凯生都能够协助公司领导勘察现场、编制保安勤务方案预案，同时负责岗位力量部署，组织勤务的具体实施。

2008年8月15日，当他带领安检保安员巡逻至文化广场南边的草坪时，忽然闻到一股汽油味。他立即带领保安员仔细查找，翻遍了每一堆树丛，结果在一堆树丛下发现两桶汽油。他立即让保安员进行看守，然后迅速报告文化广场安保指挥部领导，及时将汽油桶运走，消除了安全隐患，受到安保指挥部领导的高度赞扬。

2009年6月15日，杨凯生带领保安员在某爆破现场执行警戒任务，正当爆破已经进入倒计时，有一个人突然出现在爆破警戒区内，情况万分紧急，他不顾个人安危，立即跑上前去将那人拉至安全地带，避免了意外事故的发生。期间，爆破总计大小爆破15次，他带领队员疏散周边群众3000余人次，为施工方成功实施爆破起到了安全保障作用。

2013年6月22日上午，有关部门进行拆违执法活动，安全区政法委和公安机关要求，杨凯生带领保安员负责拆违现场外围秩序维护任务。正当政府工作人员入户开展工作的时候，一名男子突然冲出人群，跑向高处拿起砖头向人群乱砸。杨凯生见状，不顾个人安危，飞身上前将该男子死死抱住，在被该男子咬伤右臂的情况下，仍强忍疼痛配合公安民警将该男子控制，送公安机关处理。

按照惠州公安分局情报信息工作部署，公司指定杨凯生负责保安人力情报信息收集、汇总、审核研判工作。2010年以来，杨凯生积极贯彻落实公安机关部署要求，深入动员广大保安员采取多种形式主动搜集各类情报信息，取得了突出成果。共在保安队伍中物建社会信息员1100人，全部由杨凯生审核把关并逐人录入市公安局社会信息员管理系统。同时他严格落实全员责任信息制度，加强保安信息员的培训2600人次。截至目前，他共采集、研判、录入情报信息111875条，通过公安机关研判发挥作用1477条。

刻苦钻研工作精益求精

杨凯生重视学习，刻苦专研保安业务，在干好保安工作的同时，为了进一步适应工作需要，他克服困难，不放弃每一个学习和进修的机会，自学完成法律本科和行政管理专科的学习，两次被学校评为优秀毕业生。同时他还取得了计算机、统计、质量体系管理等方面的专业证书。

在保安工作中，无论是保安文书、业务合同、标书制作、外宣稿件、规章制度和勤务方案编写，杨凯生样样精通。近年来，他利用学知识、结合保安工作实际，先后编写了《保安工作手册》《保安规章制度》38余份、勤务方案510份。发表保安调研论文10余篇，组织保安业务培训和演练5100人次。2014年7月，杨凯生撰写的论文《加强保安在岗培训提高保安服务水平》，被惠州市保安行业协会评为“一等奖”。

多年来，他一直兼任保安员在岗轮训授课教员，为保安员“传道、授业、解惑”；近年来，杨凯生结合自身保安工作实践，为保安员授课120次，3600余人次。同时，他还兼任保安纠察工作，经常深入保安驻勤点指导检查保安员正确履行职责，为提高保安服务质量做出了积极贡献。作为保安纠察人员，杨凯生始终模范遵守各项规章制度，并认真执行。在纠查过程中，杨凯生敢于较真，不怕得罪人，始终保持一种“逢错必纠，一查到底”的劲头。对查出的问题，都及时向公司领导反映，通过批评教育或在《纠察简报》上曝光等方式，帮助保安员改正错误，确保纠察工作的质量和效果。在具体实施纠察工作中，他主要从“四个环节”入手。一是从对决策落实有较大促进作用的关键环节入手，体现一种带动性；二是从落实难度较大，容易发生问题的重要环节入手，体现一种攻坚性；三是从可操作性强，有明确量化要求的具体工作入手，体现一种实效性；四是从具有创新意义的改革措施入手，体现一种示范性。另外，杨凯生还主动建立规范的工作流程，做到管有主体、纠有目标、查有记录。

惠州校园安保工作开展以来，为确保惠州70多个中小学校园的安全，杨凯生逐个制定校园保安勤务方案和处突预案69件，组织校园保安员开展业务培训和实战演练940人次，深入门头沟区中小学、幼儿园对保安勤务进行检查526次，督促指导保安员做好校园门卫守护工作。特别是在校园上下学高峰时段，杨凯生都及时深入重点校园同保安员一起站岗执勤，确保了保安公司驻勤的70多所中小学校幼儿园的安全。

助人为乐树立保安行业新风

在保安队伍中，他以人缘好、乐于助人而赢得公司领导和全体保安人员的一致赞同。在为客户单位提供保安服务时，杨凯生不分分内分外，处处发扬雷锋精神，他利用在单位站岗值勤的便利，组织保安员建立了便民服务站，义务为客户单位干部职工修车、打气、搬东西，深受客户单位和人民群众称赞。

2008年5月12日，四川省汶川县强地震发生后，公司团委向全公司保安员工发出号召，开展向灾区群众捐款献爱心捐款活动，他带头参加捐款。

2010年9月5日，保安队员杨胜利因病毒性痢疾几乎因脱水休克，整个住院抢救过程中，杨凯生像照顾自己的亲兄弟一样，端屎倒尿，不怕脏不嫌累，直到队员康复出院。