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惠州保安服务公司哪家好,首选中保安泰!

发布日期:2016-06-03 来源:www.piccvianhz.com 已浏览1790次

惠州保安服务公司到底哪家好,在选择保安服务公司时,不少客户都想知道这个答案,选一家服务好的,选一家价格合适的,在这里,小编给您推荐的就是中保安泰惠州保安服务公司了,这里小编可不是王婆卖瓜,自卖自夸哦,我们有一系列的案例来证明,选择惠州保安服务公司,中保安泰就是最好的!下面听小编来详细为您介绍一下,中保安泰惠州保安服务公司组建于2010年,已发展成为一家集人防、技防、犬防、智能化于一体的专业化安全服务企业。公司成立以来,始终坚持把社会效益放在首位,努力提供优质、高效服务,树立企业良好形象,全体员工始终坚持“安全第一、优质服务、遵守合同、信誉至上”的方针,抓住机遇、振奋精神、开拓进取、与时俱进,以先进的产品、精湛的技术、优质的服务,在客户单位中树立了技术硬、质量优、效率高的良好形象,取得了社会效益和经济效益双丰收。

公司拥有1000平方米的现代化办公楼,训练有素的保安员近1000余名;110区域联网报警用户1100余家。公司先后被授予“规范化保安服务公司”“广东省优秀保安服务公司”“广东省先进保安服务公司”“优秀保安从业单位”等称号,是中国保安协会会员单位、广东省保安协会会长单位、惠州市保安协会会长单位,获国家物业资证三级、省安全技术防范工程设计施工贰级资质证书、消防施工资质,通过了质量管理体系(IS09001:2008)、环境管理体系(IS014001:2004)和职业健康安全管理体系(OHSAS18001:2007)三个体系的认证。

以人防为主导

保安部是公司管理和培训保安员的专职部门,成立于2010年7月,下设6个大队。现有管理人员50余人,保安员800余名,驻点单位400余家。在社会发展新形势下,在各级领导的高度重视及广大客户的大力支持下,始终坚持“社会效益为主,经济效益为辅”的服务宗旨,坚持“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的管理方针,内强素质、外树形象,以“狠抓保安员业务素质”为出发点,规范内部管理,提供一流保安服务。近年来,在预防犯罪,协助公安机关维护社会治安稳定,促进惠阳经济发展等方面发挥了积极的作用。

保安部成立以来,为惠州人民政府、惠州文化博物馆、惠州市建设局、惠州市环保局、惠州市图书馆、惠州市惠阳法院及下属各法庭、惠阳区供电局下属各变电运行所、惠阳区水务公司、惠阳农村商业银行及下属各支行、区公安分局、惠阳区工商局、惠城区证券交易中心、宜家家居(惠州店)等重点要害部门提供保安服务,维护了客户单位的正常办公秩序。2013年,下属区政府保安中队被授予“惠州市青年文明号”单位。

为充分发挥保安在维护社会治安中的作用,缓解公安机关警力不足的现状,保安部在公安机关的业务指导下,先后参加了惠州湾建材城开业庆典、唱响惠阳文艺晚会、沃尔玛购物中心开业庆典、惠阳区委组织“相约周末”文艺晚会、嘉年华安全保卫工作、闹元宵、2013文化艺术节等大型活动,受到各级领导及广大客户的好评。仅2015年,公司参加大型安保活动130次,出动保安员3000余人次。保安员协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人3名,为各服务单位及时发现和消除事故隐患,全区保安员协助各服务单位调处各类纠纷58起,消除各种安全隐患11起,为服务单位挽回直接经济损失7多万元。

经过多年的管理制度改革,公司摸索出一套健全的管理模式。结合公司实际情况,有针对性地制定了一系列的训练计划,通过训练,提高队员的整体素质,从而提供更优质的服务。从2012年起,保安部每年举办保安小队长以上培训班和保安员岗前培训、年中轮训及年度达标验收,全面提高保安员的综合素质。制订中队长、小队长、保安员考核责任制,实行分队长公开竞聘上岗制度,以加强对基层保安队伍的管理。同时,对全区保安员的值勤情况和行为举止等实行24小时全天候督察,加大保安检查力度,以规范保安员的值勤纪律,确保服务单位的安全。

业务多元发展

目前,公司以人防为主导产业,以技术为先导,大力推广智能化、弱电、消防工程。为银行、政府机关、学校、企业集团、住宅小区、商场、宾馆等设计安装工程项目,包括综合布线、计算机网络、联网报警、电视监控、门禁及出入口控制、车库管理、楼寓(可视)对讲、电子巡更等业务。

110联网报警。惠州市110区域联网自动报警系统始建于2011年,是广东省内县、区级较大规模的接警中心。2014年,公司全面布局高端安防,投资600余万元用于110联网报警系统的改造升级、指挥中心的建立、处警队伍的组建等。110区域联网报警平台从公安机关脱离后,公司先后成立了6支专业处警队伍,建立了集以网络报警为主,电话报警为辅助的双报警体系、处警车辆实行GPS与视频结合定位、视频复核报警等功能为一体的联网报警指挥中心。

目前,系统拥有用户3100余家,遍及党政机关、金融系统、工商企业、学校、医院及家庭等各单位。系统开通以来,共协助公安机关抓获各类犯罪嫌疑人250余名,制止盗窃案件420余起,协助处理治安案件180余起,防止火灾事故20余起。2015年,110区域联网报警中心走访客户2028次,主动完善客户报警防区378次,南苑、曙光处警中队还担负着多地的ATM机安全巡查工作,共巡查近11278次,发现故障837起,共拾遗物23件,获到客户单位的好评。

工作犬防范。公司领导班子认识到,保安企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须在立足人防的基础上积极开展技防、犬防等业务,形成“一业为主、多元发展”的复合型保安服务体系。为此,公司在2008年首次与仕得犬场基地合作,该基地面积有5000余平方米,现有训犬教员、训导员、服务人员20名,工作犬60余只,是一家从事工作犬繁殖、训练的基地,拥有良好的犬种,专用的训练场地和专业的技术人员。

目前,公司对那些面积大、周围环境复杂的各企业厂房、建筑工地等单位,增设了保安人员夜间带犬上岗的犬防服务,从而加强了对犯罪分子的威慑力,使安全系数大大提高,极大地提高了保安服务的档次和质量,同时也赢得了社会的认可。公司不仅在发展犬防工作上取得了一些经验,也取得了社会效益和经济效益持续双赢。公司已有越来越多的客户单位主动要求提供犬防服务,作为人力防范的补充手段。

业务延伸。近年来,惠州保安服务有限公司在保安业务、工程业务、110联网报警业务、机动车检测业务等稳定发展的基础上,继续拓展保安服务新业态。

以科技为先导,谋划多种保安服务领域项目、新型保安产品和保安技术的应用,提高安全技术防范服务在保安服务业中的比重,形成人力保安服务与安全技术防范服务全面发展的保安服务业新格局。在巩固扩大110区域报警,智能化、消防等工程的基础上,打造物业管理智能化,充分发挥公司现有资源优势,实现人防、技防与物业的优势互补,更好地与目前物业“捆帮式”相结合,满足客户单位捆帮式服务要求,为公司在市场竞争中占据更大份额。

发挥党团工会职能

党团工会组织作为公司文化发展方向的先进代表,具有丰富的政治资源和独特的组织优势。近年来,惠州保安服务有限公司高度重视基层保安队伍党团组织自身建设,充分发挥思想政治工作优势,狠抓党团员文化思想学习和教育管理,大力开展党团日主题教育活动,组织党团员和优秀保安员参观革命遗址,重温党团誓词,充分调动党团员的积极性、主动性和奉献精神,充分发挥党团员先锋模范作用。

2015年以来,公司党支部始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育,突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。扎实开展“三严三实”专题教育活动,按照“三严三实”的要求,进一步明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求,提升了党员干部职工的整体素质。深度解读学习中央“八项规定”、“28条办法”、“六个严禁”、“五条禁令”等纪律规定,有效推进公司反腐倡廉建设,进一步加强廉政教育和廉政文化建设,党支部将每月25日定为党员活动日。采取集中学习、个人自学、组织讨沦等形式,认真组织学习党章及相关会议、文件精神,组织党员干部开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》学习活动.抓好正反两面典型案例警示教育,组织党员干部观看警示教育片,参观革命历史纪念馆,召开专题民主生活会等一系列活动传递廉政正能量,提高党员干部自我警省能力,促进廉洁从政,做到令行禁止。通过党内评议和群众测评“双票制”的方法,进行民主评议党支部和党员活动,认真推选出先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。对推选的党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行大力宣传,对推选出的不合格党员给予严格处置,始终保持共产党员先进性和纯洁性。

组织党团员观看红色电影,用生动鲜活的事例教育党团员,促使党团员进一步强化遵纪守法、廉洁从业意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。使每名党团员时刻铭记“我是共产党员”“我是共青团员”,时刻牢记党团宗旨,时刻保持共产党员和团员的本色,保持党团的纯洁性和先进性,用实际行动展现新时朝党团员的精神风貌和优秀风采,不断增强保安队伍吸引力、向心力、凝聚力和战斗力。

党支部将每月25日定为党员活动日,组织开展为民服务、党内关爱活动,积极参与到社区双报到和志愿者服务中,积极组织参加“便民服务我参与,安全知识齐分享”“送温暖·献爱心慈善捐赠”“保护环境,清洁家园”“争做最美商铺迎新祈愿送祝福”“档案进家庭讲座”等活动。组织走访慰问困难保安员及工作在一线的保安员及家属,给他们送去了一片关心和关爱。

关爱员工凝心聚力

公司建立谈心谈话制度,管理人员每月必须与所属队员进行谈心,了解其生活、工作情况,并及时反馈。2015年2月10日,公司领导深入偏远、重点单位执勤点,走访慰问坚守岗位的一线队员和多名特困保安员及家属,送去了冬日暖阳般的亲切关怀,征求员工及其家属对公司经营、管理的意见和建议,争取家属的认同和支持,进一步增强了员工主人翁意识,提高员工工作积极性。7月,高温酷暑,公司领导一行走访慰问了奋战在高温酷暑下的执勤保安员,把防暑降温物品送到他们手中,为一线保安员送去了深切关怀和阵阵清凉。9月,公司领导慰问勇擒持刀歹徒保安员梁树开。

公司十分重视保障员工各项福利待遇工作,每名新进人员,公司积极为其缴纳社会保险、医疗保险、意外保险等。同时,公司领导在保证员工福利待遇稳中有升的同时,按照市政府《关于调整市区最低工资标准的通知》精神,自2015年7月1日起,保安员最低工资标准从每人每月1850元调整为每人每月2200元。

丰富文化生活,调动员工积极性。公司积极开展各种文体活动,采取灵活多样的各种方式,大力营造保安文化建设氛围,并不断完善各项硬件设施,以满足员工需要。2015年4月至10月,公司认真组织全区保安队伍开展一次保安岗位技能大练兵活动。同年11月,公司成功承办“练好基本功,备战新安保,2015惠阳保安职业技能竞赛”活动。在市总工会、区人力社保局职业鉴定中心领导的全程监考下,经过激烈的角逐,参赛队员获得可喜佳绩。此外,公司组织员工参加各项文体活动,先后参加省市行业协会和金控集团组织的文体活动中,取得优异成绩,大大提升了队伍的凝聚力。

多年来,惠州市保安服务公司坚持一手抓人防,一手抓技防,在业务发展、经营管理、队伍建设等方面取得了较好的成绩。未来,公司全体工作人员将本着求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,努力实现企业新一轮腾飞。

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