惠州保安公司提倡大力发展保安教育，由培训上岗转向职业学历教育 [2016/9/4]

惠州保安公司一直提倡大力发展保安教育，由培训上岗转向职业学历教育。....

惠州保安公司认为思想观念滞后、缺乏战略目标是保安教育问题的根本原因 [2016/8/16]

我国保安教育培训存在问题的原因很多，既有思想观念上的原因，又有缺乏战略目标思考方面的原因，既有主观原因，又有客观原因，既有体制上的原因，又有受经济环境影响方面的原因。惠州保安服务公司认为：思想观念滞后、缺乏战略目标的思考是其根本原因。 （一）领导重视不够。有些保安公司的领导，还没有认识到我国保安业长期停留在传统的人力防范保安服务领域已经面临着一种发展的限制。还没有认识到将来真正的保安业务应当是涵盖除了警察、军人所负责的国家公共安全之外的众多安全领域，是综合人防、押运、随身护卫及安全风险评估，甚至包括成为国家海外军事任务服务商的综合性保安产业。而这种综合性保安产业需要保安企业的领导人必须贯彻实施国家科教兴国战略和人才强国战略，造就庞大的高素质人才队伍。可是他们还没有认识到目前保安行业发展中面临的高素质人才缺乏的严重性。所以，他们对构建面向未来的保安职业教育培训体系没有感觉到有多么的重要。更不可能从战略上注重保安人才的培养，从而推动保安行业的科学发展。....

用付出换取惠州保安公司的发展和社会的和谐安定 [2016/8/2]

他有着朴实无华的外表，忠厚老实的性格，他勤勤恳恳、谦逊低调，从加入惠州保安公司后，他一直在保安的岗位上辛勤工作，时刻保持着一名共产党员的优良作风和良好形象....

勇于与歹徒搏斗，保卫客户财产安全——记惠州保安公司保安员梁瑞城 [2016/7/27]

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用行动和坚守换取公司领导和客户单位的认可——记惠州保安公司保安员杨凯生 [2016/7/9]

人的一生无时无刻都在面临选择。2002年8月，20岁出头的杨凯生背着行囊、带着父母的牵挂和嘱托一个人来到惠州，经老乡介绍在惠州保安公司干起了保安。十几年，他的埋头苦学和扎实苦干，赢得了客户单位和公司领导的认可。....

做一支素质与形象兼具的保安大队——记惠州保安公司一大队保安队员 [2016/7/6]

他们，队伍团结，不惧工作岗位上的各种困难；他们，不畏艰辛，为客户单位财产保驾护航；他们，一丝不苟，为公司兢兢业业；他们将保安员的服务意识和服务形象体现的淋淋尽致；他们就是惠州保安公司一大队保安队员。....

把安全工作做好，才能无愧于保安这个职业——记惠州保安公司保安员梁家成 [2016/7/1]

梁家成，2006年参加保安工作，他干一行爱一行，勤奋执着，积极进取，乐于奉献，始终把保安工作当成自己为之奋斗的事业。....

惠州保安公司培训中心，为保安公司发展提供原动力 [2016/6/29]

惠州保安公司培训中心，承担着向社会招聘新学员、对新学员进行岗前培训以及对在岗队员轮训的任务。....

保安队伍里的献血英雄——记惠州保安公司保安员曾繁章 [2016/6/2]

很多人都有过献血的经历，但是却很少有坚持义务献血20多年的，他不是什么大人物，只是惠州保安公司一名普普通通的保安，却做了很多人都没有做到的事情。....