惠州保安公司|惠州保安服务公司-广东得安保安服务有限公司惠州分公司

中国安保行业50强企业
四大核心优势
让您更放心选择我们

人防与技防相结合的保安公司 the industry's most influential business benchmarking: 人防：每一位保安都是经过了系统的培训，严格考核上岗的“安全卫士”; 技防：得安不断引进先进技防设备，建立远程监控系统工程：
安全，智能，自动报警，应急报警。; 远程监控系统配合电子巡更系统，24小时全程，全方位监控保安队员执勤
情况以及辖区内的实时动态，减少防范空隙，强势提升安保质量；技防与人防相结合，构建固若金汤式的立体式安保防控体系。

完善的培训体系，进行评比考核，优胜劣汰 Insurance companies in the security industry benchmarking enterprise: 引进国外第三方专业安保咨询培训机构为企业提供国际化、全方位的防恐及安保培训。; 岗前培训：岗前理论培训、岗前军事训练、考核持证上岗、岗位须知培训。; 上岗培训：消防知识培训、法律知识培训、紧急预案培训，得安保安人员大部分来至专业院校毕业或者退伍军人。; 每一位保安队员都经过严格的考核，他们恪尽职守，一丝不苟，用军人般的素养24小时突发事件及时响应。

专注保安服务20余年，彰显实力 Focus on security services for more than 20 years: 专注保安服务20余年，具备健全的组织机构、成熟的管理体系。; 拥有大批安保经验丰富的管理人才、行业精英和国际国内行业专家顾问团队，其中国家级安全防范评估师和单位安保主任100余名。; 对保安人员和客户单位实行分类管理服务，合理调配资源，切实保障客户需求。; 拥有云数字高清远程可视化监管体系和一支专职的保安纠察队伍，实行24小时全天候监督检查和勤务督导，有效保障了保安岗位勤务实时高清视频监督管理和客户单位财产安全

设立100万专项保安基金，保障员工权益 Set up 1 million special security fund to protect the rights and interests of employees: 为员工购买相应社会保险及团体意外伤害保险，公司设立100万专项保安基金，保障员工权益。; 购买了“保安责任险”、“雇员忠诚险”、“雇主责任险”等多类商业保险，实现了安全风险的保险全覆盖，保障了客户单位和员工的安全需求，解除了客户单位和员工的后顾之忧。; 我们的管理人员均具有丰富的专业安保管理经验，熟知安保管理的各个环节，具备良好的综合素质和协调处理各类问题的能力，能帮助您的企业解除困扰、规避风险、化解危机。

走进得安>>
广东得安保安服务有限公司惠州分公司是一家有着资深历史的安保企业。随着改革开放的发展，现代化保安服务公司作为一种新兴产业出现在现代经济生活中。我公司作为其中一员始终秉循“严格管理、求质量、持续发展；德为本、信为重、铸造品牌”的企业宗旨，坚持以诚取信、以信立业。我们始终坚持对员工、客户、社会履行一个安保企业应尽的义务和职责。我们牢固树立人性化管理的理念；秉持专业精神、专注服务优势，倡导“创品牌、树形象、拼服务、显本色”的企业文化，尽心为广大客户、社会履行一个安保企业应尽的义务和职责。

资质荣誉 more+

保安风采 more+

常见问题解答

惠州保安服务公司哪家好: 得安惠州保安服务公司成立以来，以质量为生命，以信誉为基础，以效率求生存、促发展，始终高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流，始终坚持艰苦奋斗、团结拼搏、开拓进取和无私奉献的创业理念...

惠州保安公司认为思想观念滞后、缺乏战略目标是保安教育问题的根本原因: 我国保安教育培训存在问题的原因很多，既有思想观念上的原因，又有缺乏战略目标思考方面的原因，既有主观原因，又有客观原因，既有体制上的原因，又有受经济环境影响方面的原因。惠州保安服务公司认为：思想观念滞后、缺乏战略目标的思考是其根本原因。（一）领导重视不够。有些保安公司的领导，还没有认识到我国保安业长期停留在传统的人力防范保安服务领域已经面临着一种发展的限制。还没有认识到将来真正的保安业务应当是涵盖除了警察、军人所负责的国家公共安全之外的众多安全领域，是综合人防、押运、随身护卫及安全风险评估，甚至包括成为国家海外军事任务服务商的综合性保安产业。而这种综合性保安产业需要保安企业的领导人必须贯彻实施国家科教兴国战略和人才强国战略，造就庞大的高素质人才队伍。可是他们还没有认识到目前保安行业发展中面临的高素质人才缺乏的严重性。所以，他们对构建面向未来的保安职业教育培训体系没有感觉到有多么的重要。更不可能从战略上注重保安人才的培养，从而推动保安行业的科学发展。...

劳动者对职业中毒危害有没有知情权: 据劳动与社会保障部门的消息，劳动者有权了解工作环境是否接触有毒物品，如果企业侵犯劳动者的职业中毒危害知情权，将会受到2万元以上20万元以下罚款甚至关闭的严厉处罚。新近实施的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从劳动合同、工作场所等多个环节规范了劳动者对职业中毒危害享有的知情权。用人单位与劳动者订立劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等在合同中写明，不能隐瞒或欺骗。劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得必要的资料，企业要为劳动者建立职业健康监护档案，用人单位在劳动者离开时要如实、无偿提供职业健康监护档案。...

法制与法治有何区别: 法制与法治，是同一个读音，却是两个单独使用的词，有着截然不同的意义。“法制”静态意义上是指法律和制度，动态意义上指立法、执法、司法、守法、对法律实践的监督等各个环节构成的一个系统。“法治”强调的是通过法律对国家和社会事物的管理，代表理性、效率、文明、民主和秩序，是与“人治”对立的。在英文里，法制是rulebylaw，意思是用法律来统治，而法治是ruleoflaw，其意是法律的统治。说起法制，在中国可谓历史悠久，在“法制”的传统中，帝王是不归法律管的，而且“刑不上大夫。”虽然法治与法制只一字之别，然而最最关键的区别，那就是法治国家不允许有任何一个入处于法律之上或考处于法律之外。法治的价值就是法律面前人人平等。...